Opérations sociales : du prix d’achat

Pour que tous vos salariées partent en vacances

Chaque année dans les entreprises, des salariés et leurs familles ne peuvent partir en vacances. Pour certains collaborateurs aux revenus modestes : les vacances à prix CE restent trop souvent inaccessibles.

Face à ce constat et pour soutenir les actions de votre comité social et économique, CCE a souhaité réagir en créant des opérations sociales au prix d’achat. Un concept de vacances solidaire sans équivalent. On vous dit tout…

Des vacances au prix d'achat

À chaque début de saison nous faisons l’acquisition d’un volume important de semaines de vacances.

Ces séjours sont ensuite mis à disposition sur le réseau au prix d’achat, sans prise de commission de notre part. C’est simple, mais il fallait y penser !

Des vacances au prix d'achat
Plus de 30.000 séjours disponibles​

Plus de 30.000 séjours disponibles

Vos salariés bénéficient de vacances à des prix très avantageux jusqu’à 6 personnes en France et à l’étranger.

Avec des séjours en formule 3 étoiles ou 4 étoiles, la qualité est au rendez-vous. Le mode d’hébergement disponible : appartement ou mobil-home, c’est au choix !

Nos tarifs défient toute concurrence

En moyenne, les séjours représentent une économie de -50% par rapport au prix public, voire plus !

Vos bénéficiaires profitent au maximum de vacances sans se faire de souci pour leur budget. Pas de mauvaise surprise, ni de frais cachés ! Un bonus de 7€ est ajouté et les frais de dossier sont offerts !

Un exemple

La semaine du 23/06 au 30/06 au camping 4 étoiles LE CASTELLAS pour 6 personnes a coûté 175€ au lieu de 700€, soit une remise sur le séjour de -75%. Tarifs constatés le 23/09/19.

Nos tarifs défient toute concurrence​
Des salariés heureux​

Des salariés heureux

S’extraire du quotidien et partager des moments en famille, découvrir de nouvelles choses, rencontrer de nouvelles personnes permet de se ressourcer !

Chaque année, ce sont des milliers de salariés qui partent chaque année via ces opérations. Certains d’entre eux expriment leur reconnaissance en nous adressant des cartes postales.

Un impact positif pour l’engagement

De nombreuses études sur l’engagement au travail révèlent que la majorité des employés sont stressés par leur quotidien professionnel.

En réponse à ce constat, l’avantage “vacances au prix d’achat” permet à votre organisation de promouvoir le bien-être. L’opération sociale renvoie l’image d’une entreprise humaine, attentionnée et attentive au bonheur de l’ensemble des salariés. Un formidable levier de motivation pour favoriser la fierté d’appartenance à l’entreprise et le sentiment d’engagement.

Un impact positif pour l’engagement​