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Milcado,
la carte cadeaux CSE
pour toutes les occasions !

Découvrez MILCADO, la carte cadeaux de toutes les cartes cadeaux. Une solution inédite et révolutionnaire pour vous et vos salariés :

  • vous offrez le choix au salarié
  • vous payez uniquement le consommé
  • le montant de votre carte cadeaux CSE est gonflé jusqu’à +20%

Offrir une carte cadeaux CSE est un outil de fidélisation toujours très efficace pour initier un meilleur engagement de vos salariés !

Milcado, la carte cadeau multi-enseignes CSE pour toutes les occasions !
Le chèque cadeau "Zéro perte" !

La carte cadeaux "Zéro perte" !

Fini les pertes et les cartes cadeaux égarées !

COULEUR’ vous facture uniquement ce que vos ouvrants-droits ont réellement consommé. Ainsi vous ne perdez plus d’argent et vous gonflez votre budget d’année en année ! C’est une économie de près de 15% sur votre budget “carte cadeaux” que vous pouvez espérer !

Entre nous, la transparence est absolue !

Catalogue de remises CSE incluses dans votre carte cadeaux CSE

Grâce au maintien de la remise CSE sur tous les cartes cadeaux du catalogue, vos salariés peuvent gagner jusqu’à +20% sur le montant total que vous leur avez accordé (dans la limite du plafond URSSAF) !

Ex : vous offrez 100€ à Noël et COULEUR’ rajoute 20€ pour un total de 120€ pour le salarié !

C’est une réelle révolution pour le pouvoir d’achat de vos salariés !

Chèque cadeau avec remises CSE incluses
Liberté d’utilisation optimale

Liberté d’utilisation optimale

Vos collaborateurs ont le choix de fragmenter le montant de leur carte cadeaux MILCADO sur plusieurs enseignes ou d’utiliser la totalité du montant sur une seule d’entre elles.

Les cartes cadeaux sont utilisables autant en magasin physique (pas de restrictions sur des magasins grâce aux chèques officiels) que sur internet depuis un smartphone. Pour vos bénéficiaires, la liberté est totale avec MILCADO !

Distribution Simplifiée de votre carte cadeaux

En quelques clics, une fois vos règles de gestion enregistrées, vos ouvrants droit peuvent instantanément récupérer leur carte cadeaux MILCADO pour le consommer en dématérialisé ou en papier.

Si vous préférez opter pour une carte cadeaux MILCADO en PVC, COULEUR’ s’occupe de tout, de leur personnalisation à votre image à l’expédition en passant par l’activation !

Et pour ceux qui veulent aller encore plus loin, nous intégrons votre interface au logiciel de gestion et comptabilité pour une expérience inédite.

Distribution Simplifiée de vos chèques cadeaux
Espace manager dédié

Espace manager dédié

Vous souhaitez attribuer un chèque cadeaux ou une carte cadeaux à vos bénéficiaires pour l’un des 11 événements définis par l’URSSAF ?

Mariage, Naissance, Noël, Rentrée scolaire, etc., configurez tout simplement votre règle de gestion depuis votre espace manager et décidez du montant de la carte cadeaux que vous souhaitez allouer à vos ouvrants droit. De nombreuses règles de gestion sont disponibles selon la situation familiale ou tout autre critère que vous souhaiterez.

Un grand choix d’enseignes

Mode et beauté, sport, maison, high tech, alimentation, gastronomie, vacances, spectacles, cinémas, parcs, la carte cadeaux MILCADO vous donne accès à des centaines d’enseignes partenaires et à prix CSE !

Un grand choix d’enseignes

Commandez vos cartes cadeaux dès maintenant
et lancez leur distribution
sous 3 jours !

Plus de 800 CSE et 1,5M de bénéficiaires utilisent déjà le Tout en 1 du CSE. Rejoignez-nous 🙂

Depuis 2007, COULEUR’ fédère de plus en plus de CSE grâce à une fidélisation record dépassant les 95%. Cela nous permet d’être toujours plus fort pour continuer à innover avec les élus et les salariés.

Alors un GRAND MERCI à tous ceux qui soutiennent notre action 🙂

Questions fréquentes

En fonction de la nature de vos chèques cadeaux CE et CSE et de l’évènement auquel vous souhaitez le rattacher les bénéficiaires ne seront pas tous les mêmes. Par exemple, si vous proposez des chèques cadeaux pour une rentrée scolaire, il est de bon sens que les ayants droits aient des enfants à charge et scolarisés. Idem si vous organisez une opération CE et CSE pour le Noël des enfants, les salariés de l’entreprise n’ayant pas d’enfants ne pourront pas être éligibles.

Pour se faire, nous vous invitons vivement à consulter le site du gouvernement sur les règles URSSAF en vigueur concernant la distribution d’une carte cadeau et l’exonération des
cotisations sociales.

Chez COULEUR’, nous proposons deux solutions : une version 100% dématérialisée, facile à déployer en quelques clics et peu onéreuse puis une version physique via un support PVC entièrement personnalisé. L’avantage du second et de conserver l’impact « cadeaux » auprès des salariés de l’entreprise mais présente des inconvénients liés à la distribution et au coût d’impression.

En travaillant directement avec les enseignes, nous pouvons garantir l’avantage d’un large éventail de magasins éligibles (culture, billetterie, shopping, etc.) et sans exclusion comme pour certaines autres cartes cadeaux du marché. Nous travaillons avec des centaines de partenaires et nous en rentrons de nombreux chaque mois pour élargir toujours plus le catalogue de réductions CE et CSE et offrir le maximum de choix d’offres pour le plus grand plaisir des salariés de l’entreprise !

Pour l’aspect fonctionnel, il est incontournable de passer par la solution du site Internet du comité afin d’utiliser son chèque cadeaux.

Habituellement, les périodes de validité vont de 6 à 12 mois. Mais compte tenu de la facilité d’utilisation, nous constatons que les cartes cadeaux sont consommées dans le mois suivant leur distribution. Et de toute façon, même si les cartes n’étaient pas consommées passé le délais, elles ne vous serez pas facturées !

Nous sommes probablement les seuls du marché à permettre de cumuler la réduction CE et CSE accordée par nos partenaires avec le chèque cadeaux du salarié de l’entreprise (et ce, dans la limite du plafond URSSAF). C’est un véritable pouvoir d’achat en plus pour les salariés qui peuvent gagner jusqu’à +20% ! Chez COULEUR’ nous avons le sens du service !

Le montant total de l’ensemble des chèques cadeaux attribué par CE et CSE à un salarié de l’entreprise au cours d’une année civile ne doit pas dépasser les 5% du plafond mensuel de la sécurité sociale. Ainsi, en respectant ce plafond, ces achats seront exonérés de cotisations sociales.

Si vous dépassez ce plafond sur une année, vous devez vérifier que les 2 conditions suivantes sont respectées :

  • la distribution est liée à un évènements URSSAF (naissance, adoption, mariage, pacs, retraite, fêtes des mères / pères, sainte Catherine, Saint Nicolas, Noël).
  • L’utilisation du chèques cadeaux doit être en lien avec l’évènement. Par exemple, vous ne pouvez pas proposer un chèque cadeau valable pour un entretien automobile lors d’un évènement de rentrée scolaire.

Si vous souhaitez dépasser ce plafond annuel pour offrir encore plus d’avantages en dehors
des évènements prévus, dans ce cas vous devrez le déclarer afin de payer les cotisations sociales afférentes à votre CE et CSE.

A noter que la distribution de chèques cadeaux dans le cadre de la promotion de la culture (cinéma, spectacles, etc.) est totalement exonéré de charges sociales et aucun plafond ne s’applique. Une excellente occasion d’offrir un maximum d’avantages à
vos bénéficiaires!

Guide pratique de l’Élu CSE

3 points-clés pour gagner du temps,
satisfaire ses bénéficiaires et préserver les valeurs collectives.

Guide pratique de l’Élu CSE

3 points-clés pour gagner du temps,
satisfaire ses bénéficiaires et préserver les valeurs collectives.