Formations CSE : des élus formés pour mieux représenter vos salariés

Pour parfaire vos connaissances tout au long de votre mandat d’élu !

Les formations CSE sont essentielles pour mieux assimiler les enjeux de son mandat et le réussir. En tant qu’élu, vous n’exercez vos fonctions qu’à temps partiel. Pour s’organiser et animer votre CSE, il est indispensable de vous former !

Formations CSE : des élus formés pour mieux représenter vos salariés

Pour parfaire vos connaissances tout au long de votre mandat d’élu !

Les formations CSE sont essentielles pour mieux assimiler les enjeux de son mandat et le réussir. En tant qu’élu, vous n’exercez vos fonctions qu’à temps partiel. Pour s’organiser et animer votre CSE, il est indispensable de vous former !

Se former pour mieux représenter vos salariés

Les formations sont encadrées par des juristes en droit social qui mènent une veille juridique permanente afin de vous délivrer une formation actualisée.

L’objectif des formations CSE :

  • vous préparer à votre fonction d’élu
  • développer de nouvelles compétences
  • renforcer vos compétences personnelles
  • et en faire profiter indirectement les autres salariés de l’entreprise !
Se former pour mieux représenter vos salariés​
Des sessions où que vous soyez​

Des sessions où que vous soyez

Les formations peuvent se dérouler en présentiel sur différents sites dans toute la France ou en ligne sous forme de classe virtuelle.

L’approche pédagogique concrète, pratique et interactive fait alterner présentation théorique, mise en situation et évaluations des acquis.

Dans le cadre d’une formation en classe virtuelle le support de cours est dématérialisé et vous sera transmis par e-mail. Un lien de connexion à la plateforme est envoyé 24 heures avant le début de la formation.

Ces 2 formations CSE - SSCT peuvent vous intéresser

Vous êtes Représentant du personnel, Responsable ou Directeur des Ressources Humaines, Chef d’entreprise ? Voici les sessions de formations les plus demandées :

Le Comité Social et Économique : organisation, rôle et moyens

Programme de la formation :

  • La mise en place du CSE (Comité Social et Économique)
  • Les nouvelles règles de fonctionnement des IRP
  • Les commissions au sein du CSE
  • Les attributions du CSE
  • Le Conseil d’Entreprise (CDE) : instance véritable de négociation collective

La Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail : organisation, rôle et mise en place

Programme de la formation :

  • La CSSCT : règlement intérieur et obligations de mise en place
  • Composition et désignation de la CSSCT
  • Les missions de la CSSCT
  • Mettre en place la CSSCT
  • Financement et formation de la CSSCT

Autres formations CSE disponibles

Pour vous accompagner étapes par étapes, CCE propose 27 programmes CSE- SSCT. En voici un aperçu :

  • Organisation et fonctionnement des délégués du personnel.
  • Formation des membres du CHSCT : Entreprises de – de 300 salariés
  • Formation des membres du CHSCT : Entreprises de + de 300 salariés.
  • Trésorier du CSE : aspects juridiques, comptables et financiers
  • Droits et rôle du délégué syndical
  • L’essentiel du contrat de travail pour les membres du Comité social et économique (CSE)

Pour découvrir, le catalogue complet des sessions de formations :

Une question juridique ?

Découvrez aussi notre service assistance juridique dédiée aux élus CSE